Executive Doctorate in Business Administration (EDBA)
Sciences du management
LE PARCOURS DU DIRIGEANT-CHERCHEUR
D’AUJOURD’HUI ET DE DEMAIN
L’Executive Doctorate in Business Administration (EDBA) de l’Académie des Sciences du Management de Paris (ASMP) est une formation doctorale fortement ancrée au monde des affaires qui s’inscrit dans une perspective de développement de carrière. Cette formation de haut niveau s’adresse aux cadres supérieurs et managers en activité. Le DBA a été créé à l’origine par la Harvard Business School pour permettre à des cadres dirigeants de mener des recherches sur des sujets choisis à partir des problématiques de leurs organisations.
Avec l’Executive Doctorate in Business Administration (EDBA), l’Académie des Sciences du Management de Paris (ASMP) construit un pont entre la recherche et le monde professionnel. L’EDBA crée des synergies entre praticiens et enseignant-chercheurs et favorise une réelle combinaison entre compétences professionnelles et qualifications académiques.
Les titulaires d’un EDBA, professionnels de référence, sont particulièrement appréciés tant par les Business Schools à la recherche d’intervenants hautement qualifiés que par les organisations soucieuses de bénéficier d’expertises de haut niveau.
UN PROGRAMME EN 2 PHASES
Des séminaires structurent le déroulement de la formation de l’Executive DBA. Le programme est organisé sur deux années en deux grandes phases :
01
CONSTRUIRE ET OPÉRATIONNALISER SON PROJET DE RECHERCHE
Consacrée aux fondamentaux de la recherche en Sciences de Gestion, cette première phase apporte aux participants les connaissances et les outils indispensables à la formulation du projet de recherche et à la réalisation de la thèse de l’Executive DBA. La progression dans la réalisation d’une recherche appliquée se construit avec une approche structurée : démarche conceptuelle et design de la recherche, méthodologies qualitatives et quantitatives, épistémologie, étude de la création de la connaissance. Elle accompagne la formalisation et la conduite du projet de recherche adapté aux thèmes de recherche des doctorants-managers.
Les séminaires sont animés par des professeurs d’université et des enseignants-chercheurs habilités à diriger des recherches.
02
LE SUIVI INDIVIDUALISÉ
Articulée autour de la recherche individuelle du chercheur-manager sous la direction d’un enseignant-chercheur confirmé, expert du domaine étudié, le doctorant bénéficie durant cette seconde phase d’un suivi mensuel personnalisé assuré par le directeur de thèse, véritable accompagnateur guidant le participant dans l’application des concepts mobilisés pour faire de l’exploration « terrain » une recherche-action gagnante.
Des séminaires ponctuent le parcours et permettent de faire le point sur l’avancée des travaux personnels.
SOUTENANCE FACE À UN JURY
DE DIMENSION INTERNATIONALE.
La formation se conclut par la soutenance orale et publique de la thèse devant un jury composé de professeurs internationaux. La thèse de l’Executive DBA doit présenter des enjeux stratégiques essentiels et offrir des apports managériaux novateurs et solides. En conclusion elle propose des recommandations opérationnelles et actionnables afin de stimuler le progrès des pratiques managériales.
DES OPPORTUNITÉS DE VALORISATION ÉDITORIALE
Les meilleurs travaux des docteurs-chercheurs-managers peuvent bénéficier d’une publication dans des revues académiques « Question (s) de management », des ouvrages à destination de la communauté académique et professionnelle et notamment les actes de congrès internationaux.
La collection de l'Académie des Sciences du Management de Paris (ASMP) aux éditions EMS s'attache à promouvoir et à diffuser les connaissances conceptuelles et pratiques relatives aux Sciences du Management, à partir des regards croisés entre sphères académiques (universitaires, chercheurs…) et professionnelles (dirigeants, cadres, formateurs, consultants...). Cette collection valorise le développement et la diffusion de connaissances par la communauté de managers-chercheurs. (www.editions-ems.fr)
Communications académiques, propositions de mesures concrètes, nouvelles approches sont autant de réflexions qui animent les Rencontres Internationales des Sciences du Management qui réunissent chaque année plus de 200 chercheurs et praticiens internationaux autour d'une thématique donnée. La richesse des échanges est source de création de valeur tant pour les organisations que pour leurs parties prenantes.
La revue Question(s) de management s'est fixée pour ambition de contribuer à stimuler l'innovation managériale en s'appuyant sur la recherche. Valoriser les travaux relatifs à l'impact des transformations sociétales sur le management des organisations ; explorer, dans chacun des domaines du management, les interrogations qui naissent dans un contexte de transition et les pistes de réponse, constituent les objectifs de la rédaction.
Entourée d'un comité de lecture, scientifique et d'évaluation, l'équipe de QdM pratique une sélection stricte des travaux de recherche et adopte un fonctionnement rigoureux pour tenir un rythme de 3 parutions par an.
LES CONDITIONS D'ADMISSION
L’admission à l’EDBA de l’ASMP, programme de haut niveau, nécessite la prise en compte de plusieurs conditions d’admission :
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Le candidat à l’Executive DBA doit être titulaire d’un MBA ou d’un diplôme équivalent : Master en sciences de gestion, diplôme d’une école de commerce, diplôme d’une école d’ingénieur, ou équivalent.
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Le candidat doit justifier d’une expérience d’au moins 5 ans à un poste de management en entreprise ou autre organisation publique ou privée.
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Le candidat doit préciser la teneur et justifier l’intérêt de son projet de recherche à travers la rédaction d’un document (une page).
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La décision d’admission est prononcée par le jury après examen du dossier et un entretien approfondi permettant d’évaluer la motivation du candidat pour mener à bien son projet de recherche jusqu’à la soutenance finale.
